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更新:2022-11-21     被瀏覽:
劉先生 ( 46歲 , 男 , 編號:75696 )
工作經驗: 10年以上經驗
基本資料: 大專學歷
現居住地: 陜西省商洛市
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求職意向
  • 工作職能: 生產主管 生產經理 PMC
  • 意向崗位:生產經理/總監/主管
  • 從事行業:面板模塊
  • 工作地點:廣東 東莞
  • 期望薪資: ¥9000-14000
  • 到崗時間:隨時到崗
  • 求職狀態:已離職,尋求新工作
  • 工作性質:全職
工作經歷 平均工作時長:3年8個月
  • 2021.04- 2021.12
    重慶柔顯電子有限公司(電話:15771922679生產部經理(民企,1000人,手機屏生產)
    負責整個工廠的生產安全(含消防安全及人員安全),全面負責實施制造成本管控(人,機,料,法,環),生產效率提升,配合品質部門做好制程管控與良率提升;新產品導入與制程工藝優化推進;主持處理重大產品工藝技術問題,重點專案推進;設備OEE改善,關鍵生產設備點檢,保養,維護。
  • 2017.02- 2021.04
    四川金東迪科技有限公司15771922679生產總監(民企,400人,華為手機屏生產)
    整體負責生產部,倉儲部,PMC部各項工作,負責各部門制度制定,修訂及落實(作成部門QCDS計劃并跟進落實,管理日常各部門消耗品,備品等事項);對所屬部門崗位職責及人員編制進行完善管理;完成新車間整體LAYOUT規劃及主導完成3大體系認證工作,協助完成ERP導入工作;完成人員績效考核工作,制定落實部門季度及年度目標與KPI,完成公司年度整體目標;協助完成新產品導入與試產工作。
  • 2010.01- 2016.07
    東莞技研新陽電子有限公司15771922679生產主任(日企,3000人,蘋果手機屏生產)
    1.生產計劃達成,出貨確保;
    2.工程自責不良原因分析,遞減;
    3.使用物料管控;
    4.月度費用預算;
    5.所在團隊活動計劃做成與實施;
    6.團隊人員關愛落實跟進;
    7.人員流失率原因分析及對策;
    8.生產步留提升檢討,達成;
    9.QC合格率目標達成及提升;
    10.現場各項精益改善開展與跟進;
    11.每月為員工打造魅力現場活動持續開展;
    12.對下屬育成計劃及實施;
  • 2004.06- 2008.10
    美成電子有限公司生產課長(韓資,2000人,SONY電腦光驅生產)
    在6個月的時間里使公司的效率由原來的60%上升到95%.各部門的節約意識加強,每月節約約5K的消耗品費用.公司由原來的500人到6個月后的1500人.品質在客戶的平定里達到100%的滿意度.
    每個月生產活動計劃作成,生產及不良目標制定,發表會資料作成。
  • 2000.05- 2004.05
    偉燃電子廠15771922679生產課長(臺資,1200人,耳機,音響生產)
    1.基層管理培養;
    2.物料管控,預算;
    3.生產計劃達成及出貨完成;
    4.現場5S完善,改善與維持
  • 1998.09- 2000.04
    大東駿通電子有限公司生產股長(日資,10000人,SONY音響生產)
    1.line人員管理(插件,焊錫,DIP管理);
    2.依據生產計劃完成生產任務;
    3.生產效率提升及改善;
    4.工程中不良遞減管控及改善;
教育經歷
  • 1995.09-1998.07
    江西渝州電子工業學院
    學歷 電子工程與管理專業
培訓經歷
  • 2019.06 - 2019.09
    四川金東迪科技有限公15771922679公司內部講師
    在該年度通過公司外部講師培訓,自己通過公司內部競聘為公司一級講師資格。主要負責內部人員流失率及5S,安全相關內容培訓。
項目經驗
  • 2019.10 - 2019.11
    ISO體系認證公司體系認證負責人
    主導完善公司各部門體系認證資料,負責內審工作。與輔導老師做好溝通,跟進,確保體系認證順利通過。
  • 2019.06 - 2019.12
    ERP導入系統導入部門負責人
    收集整理部門相關業務與系統老師交流溝通,確保系統實際與公司相對應,減少走彎路,提升系統真正高效,準確服務公司。
自我評價
  • 有15年以上電子廠生產現場實際管理經驗,精通手機切割,貼片(手動,自動),綁定,成品及返修生產過程,能把IE、PE在實際管理中靈活運用。針對新人培訓,團隊梯隊建設有豐富的實戰經驗;另外,個人有耳機,音響,焊錫,PCBA產品工藝生產管理經驗。
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